Gility Mag, il blog sulla
formazione del futuro

Cosa cambia nella formazione aziendale su salute e sicurezza sul lavoro? Analizziamo i punti chiave e le implicazioni del nuovo accordo.

Scopri come valorizzare il ruolo strategico del dirigente d’azienda e costruire percorsi formativi efficaci per guidare persone, processi e cambiamento.

Scopri come ottenere le risorse per sviluppare competenze manageriali chiave e guidare l’innovazione nella tua impresa.

Esplora chi può accedere al fondo e quali opportunità Fondir mette a disposizione della leadership

Con gli avvisi 1/2025 e 2/2025 puoi ottenere fino a 15.000 € a dirigente per rimborsare la formazione aziendale. Scopri come con la nostra guida.

Come accedere a FNC e ottenere contributi per la formazione aziendale. Guida completa per massimizzare i benefici per l’aumento delle skill nella tua azienda.

Dal Learning Forum 2025, uno sguardo sul ruolo dell’intelligenza artificiale nell’apprendimento.

Esploriamo i dati della ricerca di Osservatori Digital Innovation supportata da Gility. Quali sono gli ostacoli delle PMI italiane? Scoprilo nell'articolo.

Cosa chiedono le diverse generazioni dalla formazione? Scopri insight e trend con la ricerca presentata al Forum Risorse Umane 2024.

Guida pratica: come la formazione in cybersecurity può diventare un vantaggio e una risposta efficace alle minacce digitali.

Se i grandi personaggi della storia italiana fossero dei Learning and Development Specialist, quali lezioni darebbero alle aziende di oggi? Leggi l’articolo per scoprirlo.

Vuoi rendere il tuo team pronto per affrontare mercati globali e sfide complesse? Scopri come integrare la formazione linguistica per accelerare crescita e innovazione aziendale.

Come la formazione può fare la differenza in un contesto di cambiamento ed espansione aziendale generato da un’acquisizione?

Gestire il dialogo tra generazioni e colmare i gap tecnologici: come la formazione può diventare una leva strategica per attrarre e trattenere talenti.

Quali sono le strategie più efficaci per rendere l’apprendimento aziendale un motore di crescita e engagement?

Carica, assegna e monitora contenuti e risorse al tuo team: Gility è ancora più semplice e potente.

Competenze relazionali e comunicative al cuore del progetto formativo costruito su misura da Gility per le esigenze dell'organizzazione

La raccolta di azioni e attività che abbiamo svolto nell’anno passato per contribuire al benessere della società e orienta i nostri obiettivi futuri in termini di sostenibilità.