Gility Mag, il blog sulla
formazione del futuro

Cerchi un corso di AI generativa per la tua azienda? Scopri come usare strumenti come ChatGPT e Claude per aumentare la produttività.

Scopri come lo sport aiuta manager e HR a rafforzare leadership, resilienza e collaborazione per far crescere performance e coesione.

Cosa cambia nella formazione aziendale su salute e sicurezza sul lavoro? Analizziamo i punti chiave e le implicazioni del nuovo accordo.

Con gli avvisi 1/2026 e 2/2026 puoi ottenere fino a 15.000 € a dirigente per rimborsare la formazione aziendale. Scopri come con la nostra guida.

Tutto quello che devi sapere per non perdere gli importi accumulati dalla tua azienda nel Conto Formazione e abbattere i costi per lo sviluppo di competenze.

Scopri come ottenere le risorse per sviluppare competenze manageriali chiave e guidare l’innovazione nella tua impresa.

Come cambia la performance nell’era dell’Intelligenza Artificiale? Durante l’evento sono emersi insight, confronti e dati che mostrano come AI e competenze umane possano diventare una leva strategica per il futuro delle aziende.

Idee emerse dal Gility Day 2025 su AI, formazione aziendale e leadership diffusa. Strategie, casi reali e visioni HR per il futuro del lavoro.

Dal Forum Comunicazione 2025: trend, best practice e casi concreti per forgiare un brand davvero attrattivo.

Scopri come lo sport aiuta manager e HR a rafforzare leadership, resilienza e collaborazione per far crescere performance e coesione.

Cosa cambia nella formazione aziendale su salute e sicurezza sul lavoro? Analizziamo i punti chiave e le implicazioni del nuovo accordo.

Cerchi un corso di time management per la tua azienda? Scopri la guida completa ai livelli base e avanzato per migliorare la produttività, gestire lo stress e dominare le priorità del tuo team.

Perché chiedersi “cosa” e non “perché”, come gestire il feedback e aumentare performance, engagement e benessere.

Etica del lavoro, resilienza e strategie per promuovere salute mentale e sviluppo delle persone in azienda.

Dipendenti felici e sani sono più produttivi, impegnati e motivati. Esplora come promuovere la felicità in azienda attraverso strategie, KPI e il ruolo del Chief Happiness Officer.

Al via la prima campagna radio nazionale su Radio24 e Spotify: “fai andare più veloce la tua azienda. Gility dà una marcia in più al tuo business”.

Carica, assegna e monitora contenuti e risorse al tuo team: Gility è ancora più semplice e potente.

Competenze relazionali e comunicative al cuore del progetto formativo costruito su misura da Gility per le esigenze dell'organizzazione