L’inclusione non è solo un valore: è una leva strategica per attrarre talenti, migliorare il clima interno e rispondere alle richieste di compliance e sostenibilità.
I corsi Gility aiutano le organizzazioni di ogni dimensione, dalla PMI alla grande corporate, a costruire una cultura del rispetto, della partecipazione e della valorizzazione delle differenze, con un focus specifico su disabilità, diversità culturale, identità di genere e parità professionale.
I contenuti sono progettati da esperti di DEI, linguaggio inclusivo e cultura organizzativa, i formati live webinar, elearning on demand o in presenza presso la sede aziendale. I corsi sono 100% personalizzabili per ruoli e settori e sono adeguati percorsi di certificazione e policy ESG (es. PdR 125, Bilancio di sostenibilità)
Per la maggior parte dei corsi puoi beneficiare delle opportunità offerte dalla formazione finanziata e recuperare fino al 100% dei costi con i principali fondi interprofessionali

Dalla diversità e inclusione in azienda a bias inconsci e sterotipi, dalle discriminazioni alla comunicazione inclusiva: su Gility trovi centinaia di corsi dedicati al tema della D&I.