I corsi Gility dedicati all’Onboarding aziendale supportano HR e manager nella creazione di percorsi strutturati per l’inserimento di nuovi collaboratori.

Un programma di onboarding efficace consente di accelerare l’operatività, aumentare la soddisfazione delle persone e ridurre i tempi di adattamento e il tasso di turnover. I corsi coprono competenze fondamentali per i primi mesi in azienda, tra cui comunicazione efficace, lavoro in team, cultura organizzativa, salute e sicurezza sul lavoro, soft skill trasversali e digital literacy. I percorsi sono progettati per favorire l’integrazione nel gruppo di lavoro e rendere ogni nuova risorsa autonoma, motivata e allineata ai valori aziendali. Tutti i corsi sono disponibili in formato live, on demand o in presenza, personalizzabili in base al ruolo e al contesto aziendale. La maggior parte dei corsi è finanziabile al 100% tramite i principali fondi interprofessionali come Fondimpresa e Fondirigenti.
 
Con Gility, l’onboarding diventa un investimento strategico nella crescita del capitale umano: parla con un nostro esperto e costrruisci il tuo percorso personalizzato.