Investire in leadership e management significa rafforzare la capacità dell’organizzazione di guidare il cambiamento, ispirare le persone e prendere decisioni strategiche in contesti complessi. I corsi Gility sono pensati per accompagnare la crescita di manager, quadri e dirigenti, ma anche di chi si prepara a ricoprire ruoli di responsabilità in azienda: i corsi prevedono formazione su leadership consapevole, visione strategica, gestione dei team, cultura del feedback e molte altre skill che rafforzano le soft skill di chi gestisce team di lavoro. 

• Contenuti aggiornati e tenuti da docenti esperti in leadership e da figure di spicco del management internazionale
• Formati live webinar, elearning on demand o in presenza presso le sedi aziendali, adattabili ai ritmi e ai bisogni aziendali
• Percorsi personalizzabili per target junior, middle e senior e nei contenuti, per raggiungere gli obiettivi aziendali
• Finanziabilità al 100% per la maggior parte dei corsi con Fondimpresa, Fondirigenti e altri fondi interprofessionali