Le basi della Leadership
Principiante40 minOn demand
Utilizza i pilastri dell'intelligenza emotiva per sviluppare la tua leadership trasformazionale.
Descrizione
Perché fare questo corso
Credi che potenziare il tuo stile di leadership possa portare benefici al tuo team? Vuoi esplorare i differenti modelli di leadership così da poter definire il tuo all’interno del contesto lavorativo attuale? Segui il corso introduttivo sulle basi della nuova leadership per avvicinarti al tema.
A chi è rivolto
Il corso introduttivo è pensato per imprenditori e imprenditrici, dirigenti e manager che vogliono comprendere le basi per migliorare la propria leadership e guidare i team in maniera più efficace all’interno di un contesto in continuo mutamento.
Obiettivi formativi
- comprendere l’evoluzione del concetto di leadership
- guidare i team con l’intelligenza emotiva
- influenzare le risorse per orientarle verso un obiettivo e verso risultati eccellenti
- applicare il modello di influencing leadership nei team virtuali
- apprendere e mettere in atto una leadership trasformazionale
Programma
Il corso introduttivo esplora l’evoluzione del concetto di leadership focalizzandosi su elementi teorici e strumenti pratici che aiuteranno i partecipanti a trasformare il proprio stile di guida e adattarlo ai continui cambiamenti del contesto lavorativo. Si passeranno in rassegna i vari modelli di leadership più in voga, che aiuteranno nella definizione del proprio stile. L’organizzazione del corso prevede 4 macrolezioni o capitoli con la possibilità di approfondimenti facoltativi, trucchi e consigli grazie ai quali potrai mettere alla prova i concetti appresi. A fine lezione troverai schede interattive che ti aiuteranno a evidenziare i concetti chiave.
- L’evoluzione del concetto di leadership
- Le teorie della leadership
- Il modello situazionale di Hersey e Blanchard
- Dalla situazione all'adattamento
- Guidare nella discontinuità
- Rimodellare i riferimenti
- Gli elementi di una leadership moderna
- Sostenere la leadership con l'intelligenza emotiva
- Influencing leadership: un nuovo approccio
- I rischi della comunicazione da remoto
- L'influencing leadership nei team virtuali
- Followership: concetto noto ma nuovi approcci
- Le leve di leadership tra influencer e follower
- Le trappole digitali
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
LeadershipAscolto attivo
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