Le basi della Leadership

Principiante40 minOn demand
Utilizza i pilastri dell'intelligenza emotiva per sviluppare la tua leadership trasformazionale.
Copertina del corso

Descrizione

Perché fare questo corso
Credi che potenziare il tuo stile di leadership possa portare benefici al tuo team? Vuoi esplorare i differenti modelli di leadership così da poter definire il tuo all’interno del contesto lavorativo attuale? Segui il corso introduttivo sulle basi della nuova leadership per avvicinarti al tema.

A chi è rivolto
Il corso introduttivo è pensato per imprenditori e imprenditrici, dirigenti e manager che vogliono comprendere le basi per migliorare la propria leadership e guidare i team in maniera più efficace all’interno di un contesto in continuo mutamento.

Obiettivi formativi 
  • comprendere l’evoluzione del concetto di leadership
  • guidare i team con l’intelligenza emotiva
  • influenzare le risorse per orientarle verso un obiettivo e verso risultati eccellenti
  • applicare il modello di influencing leadership nei team virtuali
  • apprendere e mettere in atto una leadership trasformazionale

Programma

Il corso introduttivo esplora l’evoluzione del concetto di leadership focalizzandosi su elementi teorici e strumenti pratici che aiuteranno i partecipanti a trasformare il proprio stile di guida e adattarlo ai continui cambiamenti del contesto lavorativo. Si passeranno in rassegna i vari modelli di leadership più in voga, che aiuteranno nella definizione del proprio stile. L’organizzazione del corso prevede 4 macrolezioni o capitoli con la possibilità di approfondimenti facoltativi, trucchi e consigli grazie ai quali potrai mettere alla prova i concetti appresi. A fine lezione troverai schede interattive che ti aiuteranno a evidenziare i concetti chiave.

  • L’evoluzione del concetto di leadership
  • Le teorie della leadership
  • Il modello situazionale di Hersey e Blanchard

  • Dalla situazione all'adattamento
  • Guidare nella discontinuità
  • Rimodellare i riferimenti
  • Gli elementi di una leadership moderna

  • Sostenere la leadership con l'intelligenza emotiva
  • Influencing leadership: un nuovo approccio
  • I rischi della comunicazione da remoto
  • L'influencing leadership nei team virtuali

  • Followership: concetto noto ma nuovi approcci
  • Le leve di leadership tra influencer e follower
  • Le trappole digitali

Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

LeadershipAscolto attivo
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