Descrizione
La Carta Etica aziendale è uno strumento strategico per promuovere valori condivisi, integrità e inclusività. Questo corso guida le persone nella costruzione partecipata della Carta Etica, partendo da concetti chiave come purpose, valori e responsabilità etica. Attraverso pratiche filosofiche e attività collaborative, si favorisce una cultura organizzativa autentica e sostenibile.
Durate del corso:
Durate del corso:
- 12 ore per aziende fino a 50 dipendenti.
- 20 ore per aziende fino a 250 dipendenti.
- Per aziende sopra i 250 dipendenti devono essere erogati due percorsi da 24 ore ciascuno incluse le 4 ore di compilazione comparata della carta etica.
Programma
Percorso formativo interattivo che alterna momenti teorici, esercitazioni pratiche, confronto in gruppo e strumenti operativi per arrivare alla costruzione partecipata della Carta Etica. Questo corso si fonda sulla metodologia pratico-riflessiva propria della filosofia applicata ai contesti professionali, valorizzando attività teoriche di astrazione a momenti partecipativi esperienziali e dialogici.
- Differenza tra valore, valori, morale ed etica
- Etica personale, etica professionale, etica aziendale, etica sociale, etc
- I valori nel loro rapporto con il codice di condotta morale, l’impatto etico dell’azienda e la gestione dei conflitti etici
- Obiettivi e struttura della Carta Etica
- Esempi reali e casi studio aziendali
- I vantaggi di una carta condivisa
- Cos’è il Purpose e come si esplicita
- Identificare il purpose dell’azienda
- Lavorare con i valori per fare valore
- Identificare i valori guida dell’azienda
- Laboratori pratici: condivisione e revisione delle sezioni chiave
- Condivisione Valori guida dell’azienda e confronto con le esigenze di valore e dei valori individuali
- Scrittura collaborativa dei contenuti
- Strategie per la diffusione interna
- Come renderla viva e non solo formale
- Monitoraggio, revisione e comunicazione continua
Domande frequenti
Certificato di completamento corso
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