Credi che dare feedback efficaci e risposte precise sia un super potere da coltivare? 

Vorresti imparare a vivere i riscontri in maniera serena per migliorare nel tuo lavoro e nelle tue attività quotidiane? Il corso introduttivo che si focalizza sulla cultura del feedback è un valido alleato per avvicinarsi alla tematica.

Il corso introduttivo ha l’obiettivo di fornire le conoscenze preliminari per incidere nel processo di feedback, un “momento di costruzione” che permette di riorientare il comportamento di chi lo riceve e di stabilire un clima di fiducia ed empatia. Si compone di parti teoriche e pratiche grazie alle quali imparerai a gestire al meglio questo aspetto fondamentale della vita lavorativa, che può essere uno straordinario stimolo alla crescita e al miglioramento, quando ben gestito e argomentato.

Il contenuto del corso si articola in 4 macrolezioni o capitoli a corredo dei quali trovi approfondimenti facoltativi, trucchi e consigli pratici grazie ai quali potrai mettere in pratica quanto appreso. A fine lezione dei brevi contenuti in stile post-tips interattivi saranno utili a memorizzare i passaggi decisivi del corso. Chiude il corso un test di valutazione per testare le conoscenze che hai appreso.

Il corso, di livello base e introduttivo, nasce per rispondere all’esigenza di migliorare la capacità di fornire feedback puntuali e utili, e quella di riceverli sia da parte di chi ricopre ruoli direttivi, sia manageriali che impiegatizi. Infatti, la cultura del feedback è tuttora ancora poco diffusa nelle realtà aziendali. 

In questo corso imparerai a: