Descrizione
La necessità di avere un team sparso, comune nelle organizzazioni internazionali o nel caso di contingenti impedimenti all’incontro in presenza, indirizza le organizzazioni verso modalità di onboarding da remoto.
L’obiettivo del percorso è aiutare i singoli e le organizzazioni ad utilizzare le possibilità offerte dal digitale per creare un’efficace campagna di recruiting e inserimento in azienda. Si punta l’attenzione sui tools e le tecniche utili per tutte le fasi dell'assunzione, dalla selezione all’integrazione della nuova risorsa nelle attività produttive.
Programma
Ottimizza il processo di onboarding a distanza attraverso metodi innovativi e strumenti digitali. Imparerai a gestire efficacemente il recruiting e l'integrazione dei nuovi dipendenti in un ambiente remoto. Acquisirai competenze per creare un'esperienza di onboarding fluida e coinvolgente, assicurando una rapida e efficace integrazione dei nuovi membri del team.
Scopri i migliori strumenti digitali per attrarre e selezionare i candidati ideali.
Apprendi le migliori pratiche per condurre colloqui efficaci in modalità virtuale.
Organizza il pre onboarding per preparare i nuovi assunti al loro primo giorno.
Crea un programma di benvenuto e orientamento che faciliti l'integrazione e l'engagement dei nuovi dipendenti.
Domande frequenti
Certificato di completamento corso
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