La necessità di avere un team sparso, comune nelle organizzazioni  internazionali o nel caso di contingenti impedimenti all’incontro in presenza, indirizza le organizzazioni verso modalità di onboarding da remoto.

L’obiettivo del percorso è aiutare i singoli e le organizzazioni ad utilizzare le possibilità offerte dal digitale per creare un’efficace campagna di recruiting e inserimento in azienda. Si punta l’attenzione sui tools e le tecniche utili per tutte le fasi dell'assunzione, dalla selezione all’integrazione della nuova risorsa nelle attività produttive.

Il corso è rivolto a professionisti, impiegati, manager interessati ai temi del recruiting e onboarding digitale.