Perché fare questo corso

Conosciamo la nuova UNI/PdR 125:2022 per la gestione e lo sviluppo della parità di genere: quali obblighi legislativi? Quali modalità di pianificazione, attuazione, controllo e miglioramento? Quale impatto sulle Risorse Umane? La parità di genere è diventata ormai un tema importantissimo nelle politiche aziendali.

Il corso elearning approfondisce i concetti base della prassi di riferimento dell'UNI, la Pdr 125, Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator - Indicatori chiave di prestazione) inerenti alle Politiche di parità di genere nelle organizzazioni. Il corso presenta moduli strutturati con slide e video-interviste del docente dott. Stefano Bonetto (Lead Auditor, Normatore UNI e Formatore).

A chi è rivolto

Il corso è ideale per addetti e personale coinvolto sul tema per chiunque sia interessato a implementare un progetto di conformità sulle parità di genere in azienda. È consigliata una conoscenza base della normativa di riferimento.

Obiettivi formativi

Conoscere e saper presentare i concetti base della Prassi di Riferimento per implementare un
progetto di conformità sulle parità di genere in azienda.