Trasformare le Sconfitte in Opportunità

Intermedio16 oreLive
Impara a riformulare il concetto di sconfitta per supportare una vera crescita professionale.
Copertina del corso

Descrizione

Perché fare questo corso?
Nel contesto aziendale, il fallimento è spesso percepito come un ostacolo, mentre nello sport è un elemento fondamentale del processo di crescita. Attraverso l’analisi di esperienze sportive e manageriali, il corso aiuta i/le partecipanti a sviluppare una mentalità reattiva e adattabile e a trasformare le difficoltà in opportunità di miglioramento continuo. 

Il corso esplora il valore della sconfitta come leva per il miglioramento e la crescita, integrando modelli di apprendimento sportivi e manageriali. Grazie all’esperienza di Vincenzo Abbagnale e a metodologie esperienziali, i/le partecipanti comprenderanno come gestire gli insuccessi e trasformarli in occasioni di crescita, migliorando la propria capacità di adattamento e reazione agli imprevisti. La testimonianza del campione potrà essere condivisa in presenza, da remoto o attraverso un contributo video-registrato, offrendo uno sguardo autentico e ispirante su come affrontare le sfide e trasformarle in opportunità. 
 
Obiettivi formativi
  • Sviluppare una mentalità orientata alla crescita. 
  • Comprendere la differenza tra fallimento e apprendimento 
  • Apprendere strategie per gestire l’errore in modo costruttivo. 
  • Sviluppare capacità di adattamento e risposta alle difficoltà. 
  • Applicare strumenti per migliorare la gestione delle sconfitte in ambito lavorativo. 
 
Risultati attesi per i partecipanti
  • Acquisire maggiore consapevolezza su come affrontare le difficoltà senza perdere la motivazione. 
  • Sviluppare capacità di problem-solving e gestione dell’errore in un ambiente di lavoro. 
  • Implementare strategie pratiche per trasformare le criticità in spunti di miglioramento. 
  • Migliorare la comunicazione e il feedback all’interno dei team di lavoro. 
  • Accrescere la fiducia nella propria capacità di affrontare situazioni impreviste. 

Programma

Il corso si articola in due moduli da 8 ore ciascuno. Nel primo, si esplora l’errore come occasione di apprendimento, partendo dalla testimonianza del campione Vincenzo Abbagnale. Si affrontano i temi del fallimento, dell’intelligenza emotiva e dell’antifragilità, con attività esperienziali di gruppo. Il secondo modulo fornisce strumenti pratici per gestire le difficoltà: dal feedback costruttivo alla gestione dell’errore nei team, fino a tecniche decisionali sotto stress. Entrambi i moduli combinano teoria, casi reali e simulazioni, favorendo una riflessione attiva sul concetto di sconfitta e sulla capacità di trasformarla in leva di crescita, sia personale che organizzativa.

  • Testimonianza di Vincenzo Abbagnale su sconfitte e ripartenze nello sport.
  • Distinguere tra fallimento e miglioramento continuo.
  • Il ruolo delle emozioni: gestione dell’insuccesso con intelligenza emotiva.
  • Il concetto di antifragilità e come applicarlo al lavoro.
  • Attività esperienziale - Affrontare in gruppo l’errore e lo scenario ignoto.

  • Il valore del feedback: imparare a dare e ricevere critiche costruttive.
  • Analisi di casi di sportivi che hanno fatto della sconfitta una leva per il successo.
  • Strumenti pratici per la gestione dell’errore nei team di lavoro.
  • Tecniche per reagire rapidamente e prendere decisioni efficaci sotto pressione.
  • Attività esperienziale - Decisioni sotto stress.
  • Piano d’azione per allenare la resilienza.

Domande frequenti

Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

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