Descrizione
Il corso è rivolto ad impiegati, collaboratori, responsabili e dirigenti aziendali.
A chi è rivolto
Obiettivi formativi
In questo corso imparerai a:
- Migliorare la fluidità della comunicazione interna al team.
- Risolvere efficacemente i conflitti per mantenere un ambiente di lavoro armonioso.
- Riconoscere e valorizzare gli stili sociali individuali per un lavoro di squadra più coeso.
- Sviluppare abilità di leadership per guidare con successo il team.
- Incrementare le performance complessive del gruppo, mirando all’eccellenza operativa.
Programma
Questo corso, strutturato in cinque moduli chiave, offre un percorso completo per trasformare qualsiasi gruppo di lavoro in un team di successo.
Esplorazione dei tratti distintivi di un team efficace e analisi di casi studio per illustrare l'importanza della coesione e degli obiettivi condivisi.
Focalizzazione sulle tecniche di comunicazione avanzate per rafforzare il dialogo interno al team, integrando esercizi pratici per l'ascolto attivo e il feedback costruttivo.
Approfondimento sui diversi stili sociali presenti in un team e sul loro impatto sulla collaborazione, con attività interattive per promuovere integrazione e comprensione.
Sviluppo di competenze per una gestione efficace dei conflitti, utilizzando simulazioni e role-playing per applicare tecniche di risoluzione costruttiva.
Esame dei principi di leadership efficace e della loro applicazione pratica per il potenziamento del team, con sviluppo di piani d'azione individuali per l'implementazione delle competenze acquisite.