Descrizione
Programma
Format competitivo e immersivo di durata modulabile da 2 a 4 ore (a seconda del livello di personalizzazione in termini di dinamiche e profondità di intervento), in presenza, suddiviso in fasi che alternano riflessione individuale e condivisioni in gruppo, attività in sottogruppi, role play e negoziazioni intergruppi. Include momenti di debriefing guidati per trasformare l’esperienza in apprendimenti concreti. Inoltre, prevede un momento iniziale e uno finale di esplorazione e approfondimento di consapevolezza personale e interpersonale, sia rivolto a sé stessi che alle altre persone. Questi due momenti di riflessione e condivisione (libera e non giudicante), favoriscono la conoscenza reciproca e lo scambio, anche emotivo. LOCATION: L’attività si svolge in presenza, in spazi sia interni che esterni (esempi: sale meeting, hotel, centri congressi, uffici aziendali, ecc..). L’ambientazione è personalizzabile con materiali scenografici e branding aziendale per rendere l’esperienza immersiva e coerente con i valori della propria organizzazione.
- Introduzione al modello, riflessione su consapevolezza di sé e degli altri.
- Feedback anonimi e rielaborazione individuale.
- Spiegazione regole.
- Divisione in sottogruppi e assegnazione ruoli.
- Consegna del materiale in buste chiuse.
- Lettura istruzioni, definizione strategia, nomina Responsabile Comunicazione.
- Confronto tra portavoce per scambio informazioni e accordi.
- Ricomposizione gruppi e condivisione nuove informazioni.
- Elaborazione soluzione finale e consegna al docente.
- Analisi dinamiche, decisioni, ruoli e cooperazione.
- Scoperta della soluzione, riflessioni condivise e analisi dei processi.
- Nuova riflessione personale e interpersonale, rispetto alle dinamiche stimolate dall’attività.
- Scambio di feedback e condivisione di pensieri.
- Consolidamento apprendimenti e Action plan personale.