Un’esperienza immersiva nella natura, dove la relazione con i cavalli (animali empatici, reattivi e privi di giudizio) diventa uno specchio autentico delle dinamiche relazionali e dei diversi stili di leadership. Attraverso esercitazioni pratiche e momenti di restituzione guidata, i/le partecipanti hanno l’opportunità di lavorare su fiducia, autorevolezza, gestione dello stress e capacità di influenzare positivamente il proprio team, anche in contesti incerti o in cambiamento. Le attività, strutturate in modo progressivo, sicuro e inclusivo, sono condotte da coach esperti/e in collaborazione con una realtà no profit specializzata in formazione equestre con sedi in tutta Italia. Il contesto accogliente e informale favorisce un apprendimento diretto, trasformativo e ad alto impatto emotivo, in cui le emozioni e le reazioni emergono in tempo reale, facilitando consapevolezza e sviluppo. L’esperienza consente di affinare le soft skill fondamentali per chi guida persone e processi: comunicazione, adattabilità, delega, visione strategica e leadership ispirazionale. Il lavoro con i cavalli aiuta a sviluppare le strategie utili per allineare e motivare i team, affrontare resistenze interne, guidare il cambiamento e mantenere la rotta verso gli obiettivi, integrando anche una forte dimensione etica e relazionale nel proprio agire manageriale.