Sicurezza sul Lavoro: Aggiornamento RLS - 8 ore

Intermedio
8 ore
Formazione per il Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 per aziende con oltre 50 lavoratori, da effettuare dopo un anno dal completamento del corso base di 32 ore.
Copertina del corso
Perché fare questo corso 
Il corso ha l’obiettivo di descrivere gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza, descrivere le caratteristiche della gestione e dell’organizzazione della sicurezza, descrivere le attività di rappresentanza dei lavoratori e descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Il corso 
In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08. Dopo un anno dal completamento del corso base di 32 ore, le aziende hanno l’obbligo per legge di iscrivere il proprio RLS al corso di aggiornamento di 4 ore con cadenza annuale per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

La formazione dell’RLS può avvenire in modalità e-learning solo in quei casi in cui il contratto nazionale di appartenenza lo preveda. L'azienda deve verificare in autonomia se il proprio contratto nazionale prevede la possibilità di fruire il corso RLS in modalità elearning.


A chi è rivolto
Il target del corso Aggiornamento RLS 8 Ore è composto da RLS in relazione agli obblighi di aggiornamento della formazione previsti sul tema della sicurezza per aziende oltre i 50 dipendenti secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 e s.m.i.


Programma 

MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
  • Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
  • Test formativo

MODULO 2 – Il Nuovo Testo Unico: introduzione
  • Le novità e le caratteristiche generali
  • Test formativo

MODULO 3 – Gli attori coinvolti
  • Il sistema istituzionale
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti
  • Test formativo

MODULO 4 – La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
  • La valutazione dei rischi
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  • Il contratto di appalto
  • La gestione delle emergenze
  • Test formativo

MODULO 5 – L’impianto sanzionatorio
  • Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
  • Test formativo

MODULO 6 – Luoghi di lavoro, attrezzature di lavoro e DPI
  • Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
  • La segnaletica
  • L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
  • Test formativo

MODULO 7 – Attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Test formativo

MODULO 8 – I rischi da stress lavoro correlato
  • Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
  • I disturbi psicosomatici
  • Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
  • Le differenze tra le persone
  • Test formativo

MODULO 9 – La gestione efficace del processo comunicativo
  • L’importanza strategica della formazione
  • Rapporti tra RLS e altre figure
  • Gli elementi della comunicazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • Test formativo

MODULO 10 – Modelli organizzativi per la sicurezza
  • Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
  • Modello organizzativo esimente
  • Conformità del modello organizzativo
  • Test formativo

Test Finale


Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

Salute e Sicurezza
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