Descrizione
Se hai dei dubbi sul corso sulla sicurezza adeguato da acquistare per la tua azienda, chiedi al tuo Learning Consultant di riferimento le linee guida per scegliere i corsi corretti.
L‘aggiornamento corso per lavoratori è rivolto a tutti i lavoratori che hanno già ricevuto la formazione generale e specifica prevista dall’Accordo Stato-Regioni o che hanno ricevuto una formazione adeguata prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.
L‘aggiornamento corso per lavoratori è rivolto a tutti i lavoratori che hanno già ricevuto la formazione generale e specifica prevista dall’Accordo Stato-Regioni o che hanno ricevuto una formazione adeguata prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
Tutti i lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.
I contenuti dell’aggiornamento formazione sicurezza lavoratori, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.Lgs. 81/2008.
OBIETTIVI FORMATIVI
Alla base del corso Aggiornamento Sicurezza sul Lavoro sono stati definiti i seguenti obiettivi:
- Descrivere le caratteristiche dei luoghi di lavoro e delle attrezzature
- Descrivere le disposizioni previste dal TU sulla Sicurezza per l’uso di attrezzature munite di videoterminali
- Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative al pericolo di incendio
- Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative al primo soccorso
- Descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative allo stress lavoro correlato
- Descrivere le caratteristiche dei modelli organizzativi per la sicurezza
DESTINATARI
Il target del corso è composto da:
- Lavoratori così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera a;
- Preposti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera e;
- Dirigenti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera d;
- Datori di Lavoro così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera b che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (rif. rischio basso);
PREREQUISITI:
L'aggiornamento lavoratori è previsto ogni 5 anni per tutti i lavoratori di tutti i macrosettori Ateco.
CONTESTO NORMATIVO:
L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i. disciplina ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08, la durata, i contenuti minimi e le modalità di formazione e di aggiornamento, ogni cinque anni, dei lavoratori.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D.Lgs. 81/2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi. È inoltre fornito un approfondimento giuridico-normativo sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Programma
Domande frequenti
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