OBIETTIVI FORMATIVI

L’obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

descrivere le caratteristiche generali del DLgs 81/2008 e i principali concetti in esso trattati;

descrivere le caratteristiche dei diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.

DESTINATARI

Il target del corso Formazione Generale Lavoratori è composto da lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-

Regioni del 21 dicembre 2011 (s.m.i.), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.

PREREQUISITI:

Non è richiesto alcun prerequisito

CONTESTO NORMATIVO:

Percorso formativo ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i.) per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel

dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi.

Per il completamento del percorso formativo, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è necessario fruire dei successivi moduli di formazione specifica in aula, con durata in funzione del

rischio relativo alla mansione, o in e-learning solo per il rischio basso.

PROGRAMMA DEL CORSO:

MODULO 1 – La sicurezza sul lavoro: prevenzione e

protezione

Le novità e le caratteristiche generali

La valutazione dei rischi

Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria

Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa

La gestione delle emergenze

Test formativo

MODULO 2 – Gli attori coinvolti e i loro compiti

Il sistema istituzionale

Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati

Gli attori della sicurezza: altri soggetti

Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile

Test formativo

MODULO 3 – Empowerment: Gli strumenti per il lavoratore

Riconoscere, gestire e prevenire le molestie sui luoghi di

lavoro

CARATTERISTICHE TECNICHE DELLA PIATTAFORMA

Accordo Stato-Regioni Allegato A punto 2 (B)

Nel rispetto dello standard internazionale SCORM - Shareble Content Object Reerence,

Modello di Riferimento per gli Oggetti di contenuto Condivisibile, il corso on-line installato

su piattaforma LMS consente di monitorare e certificare:

il compimento delle attività didattiche di ciascun utente;

la tracciabilità di ogni attività svolta dal discente sulla piattaforma LMS;

la tracciabilità a livello anche di singole unità didattiche (LO - Learning Objects)

il superamento dei test previsti dal corso

Rispettati tutti i criteri di completamento e superamento dell'attività formativa, verrà

prodotto e rilasciato al partecipante l’attestato nelle modalità stabilite dal soggetto

erogatore del corso on-line.

ESPERTO DEL CONTENUTO DIDATTICO:

Ing. Mauro del Maestro

TUTOR DI CONTENUTO DIDATTICO:

Ing. Mauro del Maestro

CORSO ONLINE PRODOTTO E SVILUPPATO:

Piazza Copernico srl – Conformity srl

TUTOR DI PROCESSO:

Soggetto erogatore del corso

SVILUPPATORE, GESTIONE E MANUTENZIONE LMS:

Soggetto erogatore del corso