OBIETTIVI:

L’obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Alla base della progettazione e realizzazione di questo intervento formativo sono stati definiti i seguenti obiettivi:

• descrivere le caratteristiche generali del DLgs 81/2008 e i principali concetti in esso trattati;

• descrivere le caratteristiche dei diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.

DESTINATARI:

Il target del corso Formazione Generale Lavoratori è composto da lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (s.m.i.), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012. Non è richiesto alcun prerequisito.

Questo corso fornisce la quota obbligatoria di formazione generale per un singolo lavoratore e con una singola erogazione. Nel caso più lavoratori debbano svolgere questo corso è necessario acquistare tanti corsi quanti sono i lavoratori da formare

Percorso formativo ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i.) per tutti i lavoratori impiegati in  azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni, consente ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione  e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi. Per il completamento del percorso formativo, ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08, è necessario fruire dei successivi moduli di formazione live (con durata in funzione del rischio relativo alla mansione) o in e-learning (solo per il rischio basso).

 

• Le novità e le caratteristiche generali
• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
• La gestione delle emergenze
• Test formativo

• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
• Test formativo