Descrizione
Verranno trattate inoltre le tematiche della valutazione dei rischi, della comunicazione, della formazione e della consultazione dei lavoratori.
Alla base della progettazione e realizzazione del corso “Il testo unico e la sicurezza sul lavoro –Dirigente” sono stati definiti i seguenti obiettivi:
• Descrivere le caratteristiche degli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
• Descrivere le caratteristiche della gestione e l’organizzazione della sicurezza
• Descrivere le modalità di individuazione e valutazione dei rischi
• Descrivere le disposizioni relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
DESTINATARI
Il target del corso è composto da Dirigenti così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera d, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 D.Lgs n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18. In riferimento ai compiti di gestione e organizzazione in azienda sui temi di salute e sicurezza sul lavoro,
anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del Dlgs 81/08. in relazione all’obbligo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i
PREREQUISITI:
Non è richiesto alcun prerequisito.
ACCESSIBILITÀ
Il corso è progettato secondo gli standard di accessibilità WCAG – livello AA, per garantire una fruizione inclusiva e adatta anche a persone che utilizzano:
- Screen reader (con istruzioni dedicate per ogni pulsante dell’interfaccia)
- Sottotitoli Closed Caption regolabili in quattro dimensioni
- Audio-descrizione per tutti i contenuti video preregistrati
Programma
Corso di formazione per Dirigenti, così definiti dall’art. 2 comma 1 D.lgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo tato Regioni (s.m.i) Il corso di formazione per Dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.lgs 81/08 e l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e s.m.i. L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.lgs 81/08, definisce Dirigente la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Decreto 81/2008
• La vigilanza e le procedure ispettive: D.lgs
106/2009
• Individuazione del rappresentante dei lavoratori
• Attività del rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza
• Caratteristiche del D.lgs 231/2001
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• I soggetti responsabili del sistema di
prevenzione e protezione
• Le competenze del dirigente
• La delega di funzioni
• Responsabilità civile e penale del dirigente
• Il dirigente e l’inserimento di lavoratori disabili
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL
• Test formativo
• Modello organizzativo esimente
• Conformità del modello organizzativo
• La gestione delle emergenze
• Il rischio di un incendio
• Emergenze mediche e primo soccorso
• Modelli di organizzazione e gestione
• Test formativo
• L'elaborazione del DVR
• Le misure generali di tutela, la formazione e la
sorveglianza sanitaria
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e
civile
• Le caratteristiche per la sicurezza dei luoghi di
lavoro
• Attrezzature di lavoro e DPI
• Il contratto di appalto: la valutazione dei rischi
da interferenza
• Valutazione del rischio stress lavoro correlato
• La documentazione tecnico-amministrativa
• Il DVR e l’individuazione di rischi particolari
• I rischi più frequenti durante le attività lavorative
• Le differenze di genere e la valutazione dei rischi
• Un infortunio mancato
• Guida alla procedura d’appalto
• Misure tecniche, organizzative e
procedurali di prevenzione e protezione
• Test formativo
• La formazione in azienda: strumenti e
metodologie
• Rapporti tra RLS e altre figure
• Gli elementi della comunicazione
• La comunicazione efficace
• Test formativo
• Equità di genere
• Gli stereotipi di genere
• La molestia e la violenza nei luoghi di lavoro
• Le aggressioni nei luoghi di lavoro
• Test formativo