Descrizione
Nuove tecnologie, eventi socioeconomici ampi e repentini, cambiamenti demografici. Si parla tanto dell’importanza di avere a bordo i Talenti giusti per navigare queste acque complesse. Ma cosa è, esattamente il talento, quali ne sono le componenti? Come si manifesta? E, soprattutto, è qualcosa di “dato” una volta per tutte o è sviluppabile? In questo corso entreremo nel vasto mondo del Potenziale per averne una visione di sintesi e poterci orientare in un tema complesso e in continuo cambiamento.
Programma
Nel corso dell’incontro verranno presentati ed approfonditi i concetti di Talento, Potenziale e Competenza, in modo da comprenderne le caratteristiche specifiche, individuarne le differenze e dare risposta ad alcune tra le domande che più frequentemente sollecitano in azienda, come “Il Talento è innato?” “Come posso capire se la persona che lavora con me potrebbe fare di più?” “Si può imparare a fare tutto?” “Su cosa devo basarmi per scegliere i manager del futuro?” “Si può coltivare il talento? E se sì, come?” Attraverso case histories, video, esempi tratti dalle esperienze dei partecipanti verrà costruita una mappa per orientarsi in questo argomento e per leggere la propria realtà organizzativa con criteri e punti di riferimento nuovi.
- Competenze, Potenziale e Talento: perché parlarne oggi
- Competenze, Potenziale e Talento: differenze e somiglianze
- Le caratteristiche del Potenziale
- Riconoscere, valutare e sviluppare il potenziale
Domande frequenti
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