Recruiting Efficace

Intermedio12 oreLive
Tecniche avanzate di selezione, colloqui e negoziazione
Copertina del corso

Descrizione

In un mercato del lavoro sempre più dinamico, saper condurre colloqui efficaci, analizzare correttamente i CV e gestire le fasi negoziali del processo di selezione rappresenta un vantaggio competitivo fondamentale. Questo corso fornisce strumenti immediatamente applicabili per aumentare la sicurezza nella conduzione delle selezioni, migliorare la qualità delle valutazioni e ottimizzare le decisioni finali. Attraverso un mix di teoria, simulazioni, role play ed esercitazioni pratiche, i/le partecipanti potranno affinare le proprie competenze, ridurre il rischio di errori di selezione e migliorare l’esperienza sia per i/le candidati/e che per l’azienda. Il focus sarà su tecniche strutturate e data-driven, per un approccio consapevole e misurabile.

Programma

Questo corso altamente pratico serve a sviluppare competenze immediatamente applicabili, acquisire maggiore sicurezza nella conduzione di colloqui e nella gestione negoziale, apprendere strumenti di valutazione più efficaci, al fine di migliorare la qualità del recruiting, ridurre il rischio di errori di selezione, ottimizzare il processo di valutazione con strumenti strutturati e data-driven.

  • Comprendere le diverse tipologie di colloquio
  • Sviluppare capacità di ascolto attivo e utilizzo strategico delle domande
  • Apprendere tecniche di valutazione delle competenze e delle soft skills
  • Strutturare i colloqui con domande chiave e tecniche di approfondimento
  • Strumenti per valutare il fit culturale

  • Sviluppare capacità di lettura critica dei CV e delle lettere di presentazione
  • Apprendere metodi di screening rapido ed efficace basato su criteri strutturati
  • Esercitazioni pratiche per identificare i profili migliori
  • Comprendere i punti di forza e le aree di miglioramento dei/delle candidati/e

  • Migliorare le capacità negoziali per definire proposte contrattuali e benefit
  • Gestire le controproposte e le aspettative tra azienda e candidati/e
  • Strutturare report finali di valutazione per facilitare la decisione finaleTecniche persuasive e di mediazione tra le parti

Domande frequenti

Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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