Parità di Genere

Principiante1 oraOn demand
Apprendi i temi della parità di genere, maternità, discriminazione e linguaggio.
Copertina del corso
Perché frequentare il corso

L’obiettivo del percorso è di aiutare i singoli e le organizzazioni a interrogarsi sulla differenza di genere trattando alcuni problemi relativi alle pari opportunità, la discriminazione di genere, gli atteggiamenti culturali.
Si parte dalle definizioni, per poi affrontare i temi della maternità sul lavoro, il tema della discriminazione e delle molestie, l’uso del linguaggio, per arrivare a descrivere alcuni scenari di potenziale miglioramento in azienda.

A chi è rivolto

Questo percorso formativo è ideale per HR, CEO, manager, e decisori aziendali che aspirano a promuovere un cambiamento positivo all'interno delle loro organizzazioni. È altresì rilevante per tutti coloro che, indipendentemente dal ruolo ricoperto, desiderano approfondire la propria comprensione delle dinamiche di genere nel mondo del lavoro.

Obiettivi formativi

  • Sensibilizzare sui temi della parità di genere e delle discriminazioni.
  • Fornire strumenti per riconoscere e contrastare atteggiamenti e pratiche discriminatorie.
  • Promuovere l'adozione di linguaggi e comportamenti rispettosi delle diversità.
  • Incoraggiare l'implementazione di buone pratiche aziendali che supportino l'uguaglianza di genere.

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Competenze che acquisirai:

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