La leadership, oggi più che mai, richiede consapevolezza, adattabilità e capacità di evolvere insieme al proprio contesto. In molte organizzazioni le persone si trovano a esercitare leadership senza avere una chiara comprensione di cosa significhi realmente guidare, influenzare e generare cambiamento, spesso basandosi su convinzioni consolidate, linguaggi imprecisi e aspettative ambigue rispetto al ruolo. Questo laboratorio esperienziale accompagna i/le partecipanti nella comprensione profonda del concetto di leadership, esplorandone significati, miti, ambivalenze e potenzialità. Attraverso attività individuali, lavori di gruppo e strumenti come l’analisi evolutiva e la mappa dell’immunità al cambiamento, il percorso aiuta a riconoscere ciò che facilita o ostacola l’esercizio della leadership nella vita personale e professionale. Il corso permette di sviluppare una leadership più efficace, fondata su responsabilità, consapevolezza e capacità di agire in modo intenzionale all’interno del team e dell’organizzazione.