La Sicurezza Psicologica è oggi un tema cruciale nelle organizzazioni: le minacce sociali, politici e tecnologiche hanno portato un elevato grado di incertezza su cosa sarà il mondo organizzativo del domani. Ma come esseri umani, è sempre stato così: paura e sicurezza sono due leve essenziali per le nostre azioni, decisioni e relazioni. Ed oggi diventa necessario portarle alla luce ed affrontarle in modo esplicito. Con l'aiuto di dati neuroscientifici, dei risultati delle ricerche e di comprovati strumenti organizzativi, esploreremo come far emergere il coraggio e la volontà di mettersi in gioco, di partecipare alla vita aziendale con le proprie capacità ed anche con i propri dubbi. Perché in questo modo si riducono stress e ansia ed aumentano connessione, collaborazione, creatività e innovazione. Questo percorso, che si articola in moduli progressivi, dedica ampio spazio alle competenze di leadership, alla gestione del feedback e alla costruzione di piani di sperimentazione concreti, con un laboratorio finale di confronto e coaching tra pari.