Leadership che Ispiri

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Impara a ispirare il tuo team seguendo l'esempio dei grandi leader nel mondo dello sport.
Copertina del corso

Descrizione

Perché fare questo corso?
Essere leader non significa solo dirigere, ma anche saper ispirare. Lo sport offre esempi chiari di leadership efficace, capace di portare una squadra verso il successo. Questo corso aiuta i/le partecipanti a sviluppare una leadership autentica e motivante, basata su visione, valori e strategie di comunicazione. Attraverso un mix di teoria ed esperienza sportiva, si acquisiranno strumenti pratici per guidare il team con autorevolezza ed empatia. 
Tra le testimonianze, sarà inclusa anche quella di Vincenzo Abbagnale, campione sportivo di rilievo, che potrà intervenire in presenza, da remoto o con un contributo video-registrato, offrendo spunti concreti su come la leadership si costruisca sul campo, con disciplina, visione e capacità di ispirare. 

Obiettivi formativi
  • Comprendere il ruolo e l’impatto di una leadership ispirazionale. 
  • Acquisire strumenti per motivare e coinvolgere i membri del team. 
  • Migliorare la comunicazione e la gestione delle relazioni. 
  • Applicare strategie di leadership basate su modelli sportivi. 
  • Creare un piano d’azione per sviluppare uno stile di leadership autentico. 
 
Benefici per i partecipanti
  • Maggiore consapevolezza del proprio stile di leadership. 
  • Sviluppo di capacità di motivazione e coinvolgimento del team. 
  • Miglioramento delle competenze di comunicazione e gestione relazionale. 
  • Applicazione di strategie concrete per la leadership ispirazionale. 
  • Creazione di un piano d’azione per una leadership più efficace.

Programma

Il corso esplora le caratteristiche della leadership ispirazionale, integrando concetti chiave del mondo aziendale con storie ed esperienze tratte dallo sport. L’obiettivo è far emergere un modello di leadership efficace, in grado di stimolare la motivazione, creare fiducia e favorire la crescita del team. Attraverso attività esperienziali e casi pratici, i/le partecipanti svilupperanno un piano d’azione per applicare subito quanto appreso.

  • Concetti chiave della leadership: visione, motivazione, responsabilità.
  • Testimonianza di Vincenzo Abbagnale sulla dimensione di leadership nel suo sport.
  • Kolb e il modello degli stili relazionali.
  • Modello WHY-HOW-WHAT: cercare il perché anziché pensare a migliorare tutto.
  • Analisi di casi studio: Serena Williams, Simone Biles, Drew Brees.

  • Discussione guidata: cosa rende un leader davvero efficace?
  • Approccio strategico alla leadership come dimensione relazionale.
  • La gestione delle emozioni e la leadership empatica.
  • Attività esperienziale: role-playing su situazioni di leadership sfidanti.
  • Creazione di un piano di sviluppo personale.
  • Condivisione e feedback finale.

Domande frequenti

Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

LeadershipTeam Working & Management
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