Green brain power: mindset ecologico e positivo per benessere in azienda

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Elimina e impatta significativamente sulla riduzione della lamentela e delle perdite di tempo per aumentare produttività e incisività.
Copertina del corso

Descrizione

Un cervello green è sempre verde e pertanto fresco e giovanile. Performante e lucido!
Un cervello ecologico, pulito, che emette solo energia pulita. Una mente fresca, lucida, coerente, che segue la filosofia del “bell’essere”, aperta ed equosolidale. Un cervello green comporta un atteggiamento mentale libero da lamentele, polemiche, giudizi, pregiudizi, stati d’animo negativi, frasi killer, egoismo, ipocrisia, cattiverie, preconcetti, convinzioni limitanti. Insomma, tutto ciò che è brutto e negativo, che inquina noi stessi e il pianeta. 
Un nuovo paradigma di pensiero volto alla positività. All’interno di un progetto di rinnovo ecologico anche il pensiero deve necessariamente cambiare ed essere green. Non più un pensiero egoistico, ma altruistico, genuino, autentico, positivo ed empatico. 
Il “pensare in modo Green” elimina o impatta significativamente sulla riduzione della lamentela e delle perdite di tempo. Per questo motivo si diventa più produttivi/e, focalizzati/e e incisivi/e!

Programma

Il bell’essere è lavorare in armonia con le persone per aiutarle a sviluppare la chiara consapevolezza delle proprie potenzialità e aiutarle a fare luce. È essere pienamente presenti a noi stessi, centrati, non subire gli eventi, ma esserne artefici. Questo percorso attiva un processo di modifica delle funzioni cerebrali /cognitive e psichiche portando a una naturale evoluzione interna/esterna dell’individuo e a un cervello GREEN. Ideato come laboratorio pratico- esperienziale questo percorso accompagna i/le partecipanti ad apprendere i concetti del BELL’ESSERE E DEL CERVELLO GREEN. Questi si sperimentano attivamente attraverso strumenti pratici ed esercizi di autoconsapevolezza e crescita. Dopo un primo momento di teoria, l’attività formativa diviene pratica e vede le persone impegnate individualmente o in coppie in attività di crescita professionale utilizzando lo strumento del coaching e successivamente quello del debriefing. Il laboratorio è uno spazio di riflessione individuale successivamente condivisa e arricchita in ottica di shift mentale e comportamentale. Verrà utilizzato lo strumento della “Mappa del Green Brain”. L’aula viene, in una seconda fase, suddivisa in gruppi che lavorano su un focus progettuale specifico: prendere in mano gli strumenti e le metodologie necessarie a mettere in piedi un’organizzazione che presenti filosofia, principi, strumenti e cultura condivisi. Tutto il processo avviene grazie al supporto attivo di un formatore/coach esperto che affianca e motiva il lavoro dei due gruppi. Al termine della creazione e programmazione dei rispettivi Progetti di “Bell’essere”, i gruppi presentano il loro lavoro in una sorta di “acquario” dal quale si genera un output concreto, ossia un Progetto applicabile per la propria realtà. A chiusura del cerchio di apprendimento attivo, un momento di riflessione su ciò che è stato appreso e metabolizzato, permette ai/lle partecipanti di portare a casa l’intera metodologia operativa. L’esperienza solidifica l’apprendimento. Il giro di feedback finale sancisce il termine dell’apprendimento.

  • Introduzione teorica: i tre Livelli implementabili (individuale, di gruppo e organizzativo
  • Le leve interiori per motivare le persone attraverso le leve esteriori

  • Esercizio sulle leve motivazionali interne
  • La Motiv-Azione Autentica
  • La Green brain map (EXE)
  • La ruota della vita (EXE)

  • Il Celebrating – come implementarlo fattivamente
  • Il concetto di Fallimento non esiste!
  • I Blocchi all’Autorealizzazione Piena – analisi
  • Esercizio “Rimuovere i Blocchi”
  • I meccanismi di difesa e lo sviluppo del Potenziale – Rogers
  • Esercizio: che immagine mentale hai di te stesso?
  • I comportamenti Attractive

  • Un cervello green: Istruzioni per l’uso
  • Analisi del Pensiero Disfunzionale
  • Analisi delle Frasi Killer
  • Il copione di vita
  • Il Reengineering Mentale
  • Le convinzioni limitanti
  • Le coccole mentali

  • Esercizi individuali, in coppia e a tre sulle tematiche:
  • Frasi Killer
  • Copione di vita
  • Reengineering mentale
  • Convinzioni limitanti
  • Locus of Control

  • Self Efficacy – Bandura - L’Autoefficacia
  • Più è Alta l’Autoefficacia più è Alto l’umore!
  • La Psicologia dell’Ottimismo - Seligman
  • Le parole CHIAVE: Consapevolezza, Autoefficacia, Empowerment, Impegno, Risultato, Automotivazione

  • Esercizio: “I sassi nello zaino”
  • Tutti i “no” che non siamo riuscito a dire
  • Le frustrazioni
  • Le lamentele
  • Gli imperativi che non vi appartengono
  • I problemi non vostri che vi siete messi sulle spalle
  • Le Delusioni
  • I falsi fallimenti

  • Work group focus team:
  • Progettare Team con una filosofia rivolta al Bell’essere: come, quando, tempi, modalità e strumenti
  • Il progetto: “Il Bell’essere nella mia azienda” – Opportunità e Minacce
  • Costruire schemi cognitivi e parametri di riferimento al fine di sviluppare attività e progetti di Bell’essere.
  • Costruire e partecipare a un team sul Bell’Essere
  • Chiusura & Action plan

Domande frequenti

Certificato di completamento corso

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