Gestione HR e lettura busta paga
Principiante8 oreLive
Apprendi le competenze tecniche e soft della gestione delle risorse umane.

Perché fare questo corso
Le risorse umane non sono qualcosa che facciamo. È ciò che fa funzionare la nostra azienda.
Le risorse umane non sono qualcosa che facciamo. È ciò che fa funzionare la nostra azienda.
Steve Wynn
Le risorse umane sono il cuore pulsante di ogni impresa di successo e il suo valore più importante. Se desideri ottenere il massimo dalla tua azienda e costruire un team di talenti, questo corso è la tua chiave per eccellere nell'HR: ti fornirà le conoscenze indispensabili per diventare un punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo delle persone nella tua organizzazione.
Il corso
Chi si occupa di HR deve possedere sia le competenze tecnico-professionali indispensabili al ruolo, sia le competenze soft indispensabili per diventare punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo delle persone. Il corso "Gestione HR e Lettura della Busta Paga" è un percorso di formazione completo che mira a fornire le competenze in entrambe le dimensioni. Attraverso moduli mirati, acquisirai la conoscenza degli obblighi giuridici e amministrativi della gestione HR, imparerai a leggere il CCNL aziendale e a interpretare correttamente le normative del rapporto di lavoro. Inoltre, esplorerai la valutazione dell'impatto del costo del personale per la gestione aziendale e svilupperai politiche premianti e di welfare che favoriscano la crescita e il benessere del team.
A chi è rivolto
Il corso è pensato per coloro che già lavorano o desiderano intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane. Se sei un HR manager, un professionista del settore o vuoi sviluppare competenze HR, questo corso è perfetto per te. Essendo un corso di livello introduttivo, non sono richieste competenze specifiche, ma passione per la crescita e lo sviluppo delle persone è un elemento prezioso.
Con questo corso imparerai a:
- Conoscere gli obblighi giuridici e amministrativi della gestione HR
- Acquisire le conoscenze di base per poter leggere autonomamente il CCNL applicato in azienda
- Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro, alla luce delle più recenti normative
- Saper valutare l’impatto del costo del personale ai fini della gestione e degli obiettivi aziendali e sviluppare politiche premianti e di welfare
- Sviluppare e promuovere attività di crescita e sviluppo delle risorse umane
Contenuti del corso
- Conoscenza obblighi giuridici e amministrativi della gestione HR
- Lettura CCNL aziendale, e applicazione corretta delle disposizione normative al rapporto di lavoro
- Lettura voci busta paga
- Valutazione dell’impatto del corso del personale ai fini della gestione e previsione degli obiettivi aziendali
- Selezione del personale e quali aspetti considerare in fase di valutazione curriculum
- Politiche premi e welfare
Scegli questo corso per la tua organizzazione
Il corso è disponibile in modalità Live, esperienza di apprendimento sincrona in un'aula virtuale progettata sulle esigenze della tua realtà. Prevede sessioni in diretta coinvolgenti e interattive, guidate da uno o più docente esperti, autorevoli e riconosciuti nell'area, pronti a condividere il proprio bagaglio di esperienza e professionalità con il tuo team. Questo corso non solo offre nozioni teoriche e tecniche, ma può anche prevedere esercitazioni pratiche e simulazioni per mettere subito a terra quanto acquisito su progetti reali e allineati agli obiettivi della tua organizzazione. Inserisci questo corso nel tuo piano formativo e fai davvero la differenza per il tuo team con un'esperienza di sviluppo professionale innovativa, motivante e ricca di stimoli e idee.
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
Tutte le nostre categorie
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