Descrizione
Programma
Questo corso propone un’esperienza formativa innovativa che, attraverso la metafora musicale dei suoi generi e delle sue epoche, aiuta a diminuire il divario generazionale sviluppando competenze pratiche per creare ambienti di lavoro coesi, inclusivi e motivati. I/le partecipanti sperimentano tecniche e metodologie di pensiero creativo, ascolto profondo e collaborazione di gruppo, finalizzate ad “accordare” diverse generazioni verso obiettivi comuni. Con il supporto di confronti guidati, esercitazioni pratiche e modelli ispirati al mondo della musica, le persone imparano a valorizzare storie individuali e collettive, integrare diversità e rafforzare il senso di appartenenza. Trovando un terreno comune di scambio attraverso la musica, il percorso allena la capacità di comunicare in modo autentico ed empatico, potenzia l’ascolto, la fiducia reciproca, l’autostima e il benessere psicologico, fornendo strumenti per vivere un gruppo come un’orchestra: con coralità, armonia e spirito condiviso.
- Musica linguaggio universale e “suono” dell’essere umano.
- Cervello ingegnere e cervello poeta.
- Acustica degli spazi e musica in azienda.
- Accordarsi. Coralità e spirito motivazionale. Costruzione del gruppo e valorizzazione dei talenti. Suonare lo stesso brano apportando stili diversi rafforza le motivazioni e sviluppa un sogno comune.
- “The Beatles” benchmark. Talento, concordia, comunità di intenti. Collaborazione, ascolto e ruoli nel gruppo.
- Sempre sul pezzo. Passione, disciplina, training continuo e un pizzico di improvvisazione.
- Com’è la tua azienda? Rock, jazz, elettronica... Brand celebri che hanno un’immagine musicale.
- Le diversità stimolo e ricchezza nella musica come in azienda.
- Generi ed epoche musicali. Mappe degli affetti, gusti che cambiano, trovare memorie condivise tra le generazioni.
- Viva voce. Le parole in azienda. Comunicare le emozioni.
- Role play: “playlist generazionale”, 3 brani iconici per ogni generazione.
- Debrief: divisioni e sovrapposizioni, “qual è la musica che ci accomuna”?
- Assoli e rullate. Solisti vs. band. Ascolto, fiducia, gestione degli errori per liberare energia e senso di squadra.
- Approcci, confronto di esperienze.
- Tips and tricks per far crescere un team che suoni come una band.