Questo percorso segue il ciclo di vita economico del lavoro: si parte dalla busta paga per comprendere come si forma il reddito e quali voci incidono sul netto; si chiarisce il CUD e come usarlo in dichiarazione. Si affronta poi la cessione del quinto, spiegando limiti, costi, tutele e criteri di scelta responsabile; quindi il TFR, con calcolo, rivalutazione e opzioni (azienda/fondo). La seconda parte è dedicata ai diritti contrattuali: ROL, ferie, straordinari, con focus su regole, limiti, maggiorazioni e procedure, e con adattamento alle specificità del CCNL e agli accordi aziendali. Il corso si chiude con il bilancio familiare: strumenti semplici (anche Excel) per mappare entrate/uscite, ridurre spese superflue, fissare obiettivi e monitorare nel tempo, così da mettere in pratica subito quanto appreso.