Domande Efficaci: La Chiave per una Leadership Partecipativa

Principiante2 oreOn demand
Sviluppa le tue doti di leadership e impara a porre domande efficaci.
Copertina del corso

Descrizione

Partecipando a questo corso, non solo padroneggerai l'arte di porre domande efficaci, ma imparerai anche come queste possono trasformare il tuo stile di leadership da autoritario a partecipativo. Attraverso l'approccio Kata Coaching, ispirato dai principi del Lean Thinking e del miglioramento continuo, acquisirai le competenze per sviluppare una cultura aziendale orientata alla crescita e al miglioramento costante.

Il comportamento delle tue risorse è in gran parte una reazione al tuo stile di leadership. Questo corso ti offre l'opportunità di influenzare positivamente il tuo team, rendendo il lavoro un processo di sviluppo reciproco e continuo. Non perdere l'occasione di diventare il leader che ispira e guida attraverso la forza delle domande.

Questo corso si rivolge a team leader, manager e professionisti che desiderano migliorare la loro capacità di guidare e motivare i loro team. È ideale per coloro che vogliono costruire un ambiente di lavoro più collaborativo e proattivo, trasformando il loro stile di leadership attraverso l'uso strategico delle domande.

Programma

Hai mai notato come una domanda ben posta possa illuminare una situazione complessa o indicare una soluzione inattesa? Le domande non sono semplici richieste di informazioni, ma potenti strumenti di connessione e comprensione. Questo corso è progettato per i team leader che desiderano migliorare la produttività e creare un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente.

Impara come fare domande efficaci e praticare l'ascolto attivo per costruire una comunicazione autentica e profonda con il tuo team. Scopri come queste competenze possono migliorare le relazioni e aumentare la fiducia reciproca.

Esplora le varie tipologie di domande, dalle domande aperte a quelle chiuse, e capisci quando e come utilizzarle per ottenere le informazioni di cui hai bisogno e per stimolare il pensiero critico.

Scopri l'importanza di bilanciare domande aperte e chiuse per mantenere il controllo della conversazione senza soffocare la creatività e l'apporto del team. Impara a usare entrambe per ottenere il massimo coinvolgimento.

Identifica le caratteristiche delle domande potenti che possono sbloccare nuove idee, promuovere il pensiero innovativo e sfidare le ipotesi preesistenti. Capisci come formulare queste domande per avere un impatto significativo.

Sviluppa la capacità di formulare domande aperte che incoraggiano la riflessione approfondita e il dialogo. Scopri come queste domande possono portare a una maggiore comprensione e collaborazione all'interno del team.

Impara a creare un ambiente partecipativo utilizzando domande che stimolino il contributo di tutti i membri del team. Scopri tecniche per coinvolgere anche i membri più riservati e promuovere un dialogo inclusivo.

Acquisisci le competenze per avviare dibattiti costruttivi basati su dati e fatti. Impara a utilizzare le domande per esplorare diverse prospettive e prendere decisioni informate e consapevoli.

Comprendi il ruolo cruciale del leader nel porre le domande giuste al momento giusto. Scopri come queste domande possono guidare il team verso la crescita e l'innovazione, creando un ambiente di miglioramento continuo.

Rifletti sull'impatto delle tue domande: scopri quando le tue domande possono aprire un dialogo costruttivo o, al contrario, chiudere la porta a ulteriori discussioni. Impara a scegliere le domande che promuovono l'apertura e la collaborazione.

Domande frequenti

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Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

LeadershipComunicazione efficace e persuasiva
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