Descrizione
OBIETTIVI FORMATIVI PER PARTECIPANTI:
- Favorire la consapevolezza dei bias di genere e delle dinamiche di esclusione.
- Allenare l’empatia e la capacità di mettersi nei panni delle altre persone.
- Sviluppare soft skill relazionali e comunicative in ottica inclusiva.
- Creare un linguaggio e una cultura condivisi sul tema dell’equità di genere.
- Rafforzare la collaborazione e il team building.
- Promuovere una cultura inclusiva e rispettosa delle diversità.
- Sensibilizzare le persone attraverso il coinvolgimento e il gioco.
- Favorire comportamenti concreti per abbattere i bias di genere.
- Creare momenti di team building significativi e partecipativi.
- Stimolare il cambiamento in modo leggero ma trasformativo.
Programma
Bias Breaker è un gioco di ruolo esperienziale progettato per far riflettere e allenare comportamenti inclusivi attraverso il coinvolgimento attivo. Ogni partecipante interpreta diversi ruoli all’interno di scene guidate che simulano situazioni quotidiane in cui emergono bias, stereotipi e dinamiche non inclusive. Grazie alla narrazione condivisa e alla collaborazione tra pari, le persone sperimentano strategie per abbattere i bias e creare ambienti di lavoro più equi e rispettosi delle differenze individuali. Le responsabilità, come descrivere le scene, interpretare personaggi e risolvere i conflitti, sono distribuite tra chi partecipa, seguendo regole o meccaniche che guidano la narrazione collettiva. Il gioco è disponibile sia in versione fisica che in versione digitale, per garantire la massima flessibilità organizzativa.
- Breve introduzione sugli obiettivi e le regole del gioco.
- Suddivisione in sottogruppi di 4/6 persone.
- Interpretazione di ruoli e gestione di scene guidate.
- Esplorazione di situazioni di bias e ricerca di soluzioni inclusive.
- Debriefing finale collettivo e condivisione di apprendimenti.