Descrizione
In un mondo in continua evoluzione, l'Adaptive Project Management si presenta come l'evoluzione delle metodologie agile, offrendo a ogni professionista la possibilità di organizzare il proprio lavoro in modo reattivo e proattivo di fronte al cambiamento. In questo corso introduttivo, esplorerai gli "Agile Principles of Project Management", i principi fondamentali del project management moderno.
A chi è rivolto
Se sei un professionista che vuole padroneggiare l'arte di gestire progetti in ambienti mutevoli, questo corso è la tua risorsa imprescindibile. Indipendentemente dalla tua posizione o settore, se desideri adottare approcci flessibili e proattivi nella gestione del lavoro, questo corso è la tua chiave per il successo.
Obiettivi formativi
- Cos’è il Toyota Kanban system e come funziona
- Differenza tra adaptive project management e agile principles
- Le criticità degli schemi organizzativi tradizionali
- Come l’approccio adaptive può aiutarti nel lavoro di tutti i giorni
- L’importanza dell’auto organizzazione, e come la strutturano le aziende più all’avanguardia in questo campo
- Tutte informazioni utili e contestualizzate, per iniziare a pensare in maniera adattiva.
Segui il corso come e quando vuoi
Il corso elearning on demand offre un'esperienza formativa completa, flessibile e interattiva. Con videolezioni, esercitazioni e approfondimenti, imparerai a tuo ritmo, senza vincoli di orario. Beneficia di un apprendimento pratico con esercizi, simulazioni e quiz per un'efficace autoformazione e consolidamento delle competenze.
Programma
L’adaptive project management nasce come evoluzione delle metodologie agile e permette a qualunque professionista di organizzare i propri contesti lavorativi per renderli più reattivi al cambiamento, e anzi lo accolga per abbracciarne opportunità e sfide. In questo corso introduttivo approfondirai gli “agile principles of project management”, regole alla base del project management moderno. Successivamente il docente (Andrea Faré, uno dei più importanti agilisti in Italia) ti guiderà alla scoperta di modelli quali il Kanban e lo Scrum, portandoti esempi concreti, per poi calarti nei nuovi paradigmi dell’adaptive project management.
In questo modulo introduttivo, i partecipanti saranno guidati attraverso i fondamenti che segnano la transizione verso metodologie di lavoro flessibili e dinamiche. Partiremo dai cenni introduttivi per stabilire un terreno comune, esplorando il movimento agile con le sue origini e principi fondamentali che enfatizzano l'efficienza e l'adattabilità.
Procederemo con l'analisi delle Teal organizations, organizzazioni che rappresentano autogestione, interezza e uno scopo evolutivo, per concludere esaminando la transizione dall'Agile all'Adaptive Organization, evidenziando l'importanza dell'adattabilità e della resilienza nel contesto aziendale moderno.
Questo modulo si concentra sull'evoluzione delle strutture organizzative, iniziando con il lato oscuro delle organizzazioni moderne per identificare sfide e inefficienze. Seguirà un'approfondita disamina dei principi di un nuovo modo di organizzarsi, che sottolinea come flessibilità e adattabilità siano fondamentali.
Attraverso il concetto di apprendimento evolutivo, discuteremo l'importanza dell'evoluzione continua per mantenere le organizzazioni competitive. Il modulo si conclude con una definizione delle caratteristiche essenziali di l'adaptive organization, che enfatizza la necessità di agilità strutturale e flessibilità operativa.
Esploreremo come la trasparenza operativa e l'impiego di strumenti adeguati, inclusi trasparenza e strumenti, siano cruciali per l'ottimizzazione dei processi. Il focus verrà poi posto sul sistema Kanban, approfondendone l'applicazione pratica per la gestione efficiente del lavoro e l'ottimizzazione del flusso produttivo. Rifletteremo su come l'introduzione di pratiche come Kanban possa condurre alla fine dell'organigramma tradizionale, promuovendo una maggiore fluidità nelle relazioni lavorative.
Le considerazioni finali del modulo riepilogheranno i benefici dell'adozione dei concetti di Kanban e adaptive organization, per un ambiente lavorativo più efficiente e armonico.