Talent Strategy

Principiante5 oreOn demand
Apprendi nuove strategie di talent attraction e retention per impostare la tua strategia HR.
Copertina del corso
Perché fare questo corso
Questo corso è la registrazione di una Masterclass esclusiva sulla Talent Strategy tenuta da Lynda Gratton, professoressa di Management presso la London Business School, per WOBI Inspiring Ideas, content hub globale che ha la mission di ispirare e trasformare il top management tramite i migliori contenuti di business. Comprendi e coinvolgi i tuoi team per stabilire rapporti di lavoro produttivi. Impara Il futuro del recruiting e come trattenere il talento in un mondo post pandemia e apprendi i macro trend che impatteranno il successo della tua talent strategy.

Impara da Lynda Gratton, professoressa della LBS esperta di HR, Futuro del Lavoro e membro World Economic Forum
Lynda Gratton è professoressa di Management Practice presso la London Business School, dove dirige "Human Resource Strategy in Transforming Companies", considerato il principale programma mondiale sulle risorse umane. Negli ultimi 20 anni Gratton ha aiutato le aziende di tutto il mondo a prepararsi per il futuro del lavoro, scrivendo ampiamente sull'interfaccia tra persone e organizzazioni. Tra i suoi otto libri ci sono The Shift, The 100-Year Life e più recentemente The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World.
Dal 2008 Gratton è a capo del Future of Work Research Consortium, il più longevo e avanzato gruppo di membri che si occupa di anticipare come il lavoro sta cambiando e cosa le organizzazioni devono fare di diverso per prosperare negli anni a venire. È membro del World Economic Forum (WEF) e ha presieduto il WEF Council of Leadership. Nel 2017, Gratton è diventata consulente dell'iniziativa di GoogleOrg per aiutare le persone a prepararsi al cambiamento della natura del lavoro.

Questo corso fa per te?
Questo corso fa per te se stai cercando un corso ispirazionale che ti porti a riflettere sul tema della Talent Strategy insieme a una delle massime esperte mondiali. Se invece stai cercando un corso tecnico, pratico e operativo, ti consigliamo di valutare altri corsi dal nostro catalogo.
Il corso è disponibile in due versioni: in lingua originale (inglese) e doppiato da un interprete in lingua italiana.


Programma formativo

SESSIONE 1 – 1.5 ore
01 IL FUTURO DEL TALENTO
  • I trend che modellano il talento
  • Cosa serve per essere vincenti? 
  • L’agenda delle nuove competenze necessarie
  • Percorsi di carriera in evoluzione: il passaggio da una percorso lavorativo a tre stadi a uno multistadio
  • Prepararsi per soddisfare le mutevoli aspettative del talento di domani

SESSIONE 2 – 1.5 ore
02 COLTIVARE UN LUOGO DI LAVORO PRODUTTIVO 
  • Quello che vogliono le persone: l’equilibrio tra asset tangibili e intangibili
  • Capire l'employee lifecycle
  • Considerare le opzioni costruire / comprare / prendere in prestito
  • L’importanza di costruire un sistema di talenti

SESSIONE 3 – 1.5 ore
03 UN FRAMEWORK PER PROSPERARE IN UN MONDO CHE CAMBIA 
  • Riprogettare il lavoro: come far funzionare il lavoro ibrido
  • Lavorare in modo produttivo: l’importanza di gestire i confini
  • The crucial role of managers in the talent strategy
  • Le sei azioni cruciali da compiere ora


Certificato di completamento corso

Completare il corso permette di ottenere il certificato: tutti i nostri corsi ne prevedono uno!
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Competenze che acquisirai:

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