High Performance Teams
Principiante6 oreOn demand
Come sviluppare team coinvolti, efficienti e produttivi e come migliorare il tuo impatto come leader? Lasciati ispirare da uno dei massimi esperti mondiali sul tema.
Il corso
Questo corso è la registrazione di una Masterclass esclusiva su come creare team altamente performanti tenuta da Markus Buckingham, ricercatore a livello mondiale,, per WOBI Inspiring Ideas, content hub globale che ha la mission di ispirare e trasformare il top management tramite i migliori contenuti di business.
In questo corso comprenderai come sviluppare team coinvolti, efficienti e produttivi, le chiavi per lavorare sui punti di forza di ogni membro del team, come comunicare in modo efficace e come ,igliorare l'impatto come leader del team.
Questo corso è la registrazione di una Masterclass esclusiva su come creare team altamente performanti tenuta da Markus Buckingham, ricercatore a livello mondiale,, per WOBI Inspiring Ideas, content hub globale che ha la mission di ispirare e trasformare il top management tramite i migliori contenuti di business.
In questo corso comprenderai come sviluppare team coinvolti, efficienti e produttivi, le chiavi per lavorare sui punti di forza di ogni membro del team, come comunicare in modo efficace e come ,igliorare l'impatto come leader del team.
Il docente che ti guiderà è Marcus Buckingham, un ricercatore a livello mondiale e un leader di pensiero focalizzato nello sbloccare i punti di forza, aumentare le performance e aprire la strada al futuro del modo in cui le persone lavorano. I suoi libri - tra cui First, Break All the Rules, Now, Discover Your Strengths e The One Thing You Need to Know - offrono importanti spunti per massimizzare i punti di forza e comprendere le differenze cruciali tra leadership e management. Il suo ultimo libro, Nine Lies about Work: A Freethinking Leader's Guide to the Real World, descrive in dettaglio come presupposti errati e pensieri sbagliati influenzano la nostra produttività.
Questo corso fa per te?
Questo corso fa per te se stai cercando un corso ispirazionale che ti porti a riflettere sul tema insieme a uno dei massimi esperti mondiali del tema.
Se invece stai cercando un corso tecnico, pratico e operativo, ti consigliamo di valutare altri corsi dal nostro catalogo.
Il corso è disponibile in due versioni: in lingua originale (inglese) e doppiato da un interprete in lingua italiana.
Il programma
Sessione 1: I Team, l'unità fondamentale di ogni business
Perché le persone hanno più a cuore i team delle aziende in cui lavorano
- Le qualità dei migliori team
- Le limitazioni della cultura organizzativa
Creare un sistema smart per gestire i propri team
- In che modo una pianificazione eccessiva può minare le prestazioni del team
- Perché i team vincenti hanno la migliore intelligenza piuttosto che il miglior piano
- Tecniche per far fluire l’intelligenza del mondo reale nei team
Perché i team hanno bisogno di senso, non di obiettivi
- Perché gli obiettivi possono inibire piuttosto che responsabilizzare i membri del team
- Come garantire che tutti in azienda comprendano ciò che conta di più
- Cosa significa attribuire un significato a cascata ai tuoi team e idee pratiche su come farlo
Sessione 2: La composizione di un grande team
Gli elementi predittivi per il successo del team
- Perché i grandi team massimizzano l’individualità, piuttosto che minarla
- Identificare, sfruttare e costruire i punti di forza che ogni membro porta nel team
Feedback e apprendimento nelle dinamiche di team
- Introduzione del concetto di errore di feedback
- Why people crave attention rather than feedback – and the implication for team performance
- What to do when someone asks you for feedback
Misurare la performance del team
- Misurare le performance del team
- Identificare e superare i dati inaffidabili nella valutazione dei team
- Perché dovremmo cercare di valutare le nostre esperienze piuttosto che le altre persone
Sessione 3: Perché il team "momentum" conta più del potenziale
Perché dobbiamo pensare in ottica di team "momentum" invece del potenziale
- L’importanza fondamentale di essere chiari su chi sono i membri del tuo team e dove vogliono andare
- Come capire e rispondere meglio al momentum attuale dei membri del tuo team
Aiutare i team a prosperare
- Ripensare il concetto di conciliazione vita-lavoro
- Creare un ambiente che aiuti le persone a trovare l’amore in quello che fanno
- Come l’amore nel lavoro si manifesta nei team
Leadership efficace per il team management
- Cos’è la leadership? Andare oltre un elenco di qualità e caratteristiche
- Perché sono i sentimenti dei seguaci a rivelare il vero impatto del leader
- Perché le persone seguono coloro che si trovano nella loro area di maggiore forza
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
LeadershipTeam Working & Management
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