Aggiornamento Dirigenti
Principiante
6 ore
Aggiornamento dei Dirigenti in termini di sicurezza dei luoghi di lavoro secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Perché fare questo corso?
Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche dei luoghi di lavoro e delle attrezzature, descrivere le disposizioni previste dal TU sulla Sicurezza per l’uso di attrezzature munite di videoterminali, le disposizioni relative al pericolo di incendio e primo soccorso, descrivere le caratteristiche delle disposizioni relative allo stress lavoro correlato e le caratteristiche dei modelli organizzativi per la sicurezza.
Il Corso
Il corso di formazione per Dirigenti intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal D.lgs 81/08 e l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e s.m.i. L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Programma
MODULO 1 – Luoghi e attrezzature di lavoro
- Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
- La segnaletica
- L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI Test formativo
MODULO 2 – L’uso dei videoterminali
- Videoterminali: la valutazione dei rischi
- La postazione di lavoro: i requisiti delle attrezzature
- I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
- Lo svolgimento dell’attività lavorativa
- Esercizi fisici
- Test formativo
MODULO 3 – Disposizioni relative al pericolo di incendio
- Il rischio di incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Test formativo
MODULO 4 – Primo Soccorso
- Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
- Il primo soccorso in caso d’emergenza
- Dispensa di primo soccorso
- Test formativo
MODULO 5 – Stress Lavoro Correlato
- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- I disturbi psicosomatici
- Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
- Test formativo
MODULO 6 – Modelli organizzativi per la sicurezza
- Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
- Test formativo
MODULO 7 – Aggiornamento quinquennale Dirigenti
- Gestione e organizzazione della sicurezza
Test finale
DESTINATARI:
- Lavoratori così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera a;
- Preposti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera e;
- Dirigenti così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera d;
- Datori di Lavoro così come definiti dal D.Lgs 81/2008, art. 2, comma 1, lettera b che, ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i., intendano svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (rif. rischio basso).
Il corso è progettato e realizzato secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.
Certificato di completamento corso
Competenze che acquisirai:
Salute e Sicurezza
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